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公告主題:修正「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條條文
公告日期: 2022-01-19
公告內容:

勞動部令 
中華民國111年1月18日 勞動條4字第1110140031號 
 
修正「育嬰留職停薪實施辦法」第二條、第九條。 
 
附修正「育嬰留職停薪實施辦法」第二條、第九條 
 
部  長 許銘春 
 
育嬰留職停薪實施辦法第二條、第九條修正條文 
 
第 二 條  受僱者申請育嬰留職停薪,應於十日前以書面向雇主提出。 
 
  前項書面應記載下列事項: 
 
  一、姓名、職務。 
 
  二、留職停薪期間之起訖日。 
 
  三、子女之出生年、月、日。 
 
  四、留職停薪期間之住居所、聯絡電話。 
 
  五、是否繼續參加社會保險。 
 
  前項育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。但受僱者有少於六個月之需求者,得以不低於三十日之期間,向雇主提出申請,並以二次為限。 
 
第 九 條  本辦法自發布日施行。 
 
  本辦法中華民國一百十年六月四日修正發布之條文,自一百十年七月一日施行;一百十一年一月十八日修正發布之條文,自一百十一年一月十八日施行。 
 
 
育嬰留職停薪實施辦法第二條、第九條修正總說明及對照表(請參見PDF) 
https://gazette2.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg028012/ch08/type1/gov82/num28/images/AA.pdf

 

 
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