回首頁加入最愛設為首頁
 
公告主題:修正就業保險法條文
公告日期: 2022-01-13
公告內容:

公布日期:111-01-12 
 
中華民國一百十一年一月十二日總統華總一義字第 11100001921  號令修正公布第 19-2 條條文;施行日期,由行政院定之 
 
 
第 19-2 條  
育嬰留職停薪津貼,以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給六個月。 
前項津貼,於同時撫育子女二人以上之情形,以發給一人為限。 
 
依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之被保險人,其共同生活期間得依第十一條第一項第四款及前二項規定請領育嬰留職停薪津貼。但因可歸責於被保險人之事由,致未經法院裁定認可收養者,保險人應通知限期返還其所受領之津貼,屆期未返還者,依法移送強制執行。

 

 
◎台灣鑄造品工業同業公會版權所有 Copyright 2006 ◎
臺北市中山區10479 建國北路二段84號3樓 TEL: 886-2-25012162 FAX: 886-2-25076423
建議IE瀏覽: 800 x 600