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公告主題: 勞動部令:修正「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第2條、第15條條文
公告日期: 2020-04-07
公告內容:

勞動部令  中華民國109年4月6日勞動條4字第1090130029號 
 
修正「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第二條、第十五條。 
 
附修正「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第二條、第十五條 
 
部  長 許銘春 
 
  
 
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第二條、第十五條修正條文 
 
第 二 條  僱用受僱者三十人以上之雇主,應依本準則訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所顯著之處公告及印發各受僱者。 
 
  前項辦法,應明定雇主為性騷擾行為人時,受僱者或求職者除依事業單位內部管道申訴外,亦得向地方主管機關提出申訴。 
 
第  十五  條  本準則自發布日施行。 
 
  本準則中華民國一百零九年四月六日修正發布之條文,自一百零九年十一月一日施行。 
 
   
 
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第二條、第十五條總說明及對照表(請參見PDF)https://gazette2.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg026061/ch08/type1/gov82/num28/images/AA.pdf

 

 
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